遠端僱用（雇主記錄服務）

免設立實體，最快速度在台灣組建您的專屬團隊。透過雇主記錄服務（EOR），UBIK 一手扛起勞動契約、薪資作業、稅務申報與法規遵循，讓您專注在真正重要的事。

UBIK 作為 EOR 的主要職能

UBIK 全面承擔僱用關係中的法律責任，包括依據台灣《勞動基準法》起草並管理嚴格合規的勞動契約、持續追蹤並遵守在地法規變動，以及管理員工完整生命週期——從初始到職及合約簽署，到最終離職或職務移交

UBIK 維持遠端勞動力所涉及的財務複雜事務，包括薪資計算與發放、日常費用報告管理，以及代客戶申報、繳納所有在地薪資稅款。

UBIK 確保員工依法享有勞工保險（勞保）、全民健康保險（健保）及勞工退休金（勞退）。

EOR 模式讓企業在零行政負擔下即刻建立在地業務存在。UBIK 同時支援從單一人員擴展至完整運營團隊的成長，並於時機成熟時，管理從 EOR 平順過渡至完全設立本地法人實體的流程。